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姓名:
王小刚
领域:
人力资源 企业战略 领导艺术
地点:
江苏 苏州
签名:
战略绩效专家
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战略执行变革
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战略执行变革
“战略执行”就是整合战略规划与绩效管理的管理系统,实现战略规划与绩效管理有效地对接,将公司的战略转化为员工的日常行动,通过战略研讨、战略规划、目标设定、绩效实施、绩效考核、绩效回报等不断循环的过程,实现公司的战略目标。涉及的专业领域包括:战略规划、集团管控、业务流程、组织架构、人力资源、企业文化、领导力等。
2010年12月03日 加入
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